Edukacja zdalna, inaczej zwana e-learningiem to nauczanie wykorzystujące nowoczesne technologie, sieci komputerowe oraz internet do pracy na odległość. Takie rozwiązanie pozwala na uczestnictwo w zajęciach, ukończenie szkoły, kursów, a nawet studiów bez konieczności osobistego stawiania się i fizycznej obecności w salach lekcyjnych, wykładowych, a także na egzaminach. To również sposób wykorzystywany jako uzupełnienie tradycyjnej formy edukacji, zwany także blend learningiem. To jedna z wielu różnych form i elementów edukacji, która każdego roku cieszy się coraz większą popularnością. Nauczanie zdalne coraz chętniej wprowadzane jest w szkołach podstawowych, średnich, a nawet wyższych – powstaje bowiem coraz więcej uniwersytetów online. Taka forma edukacji niesie za sobą wiele zalet, które dla wielu okazują się decydujące przy wyborze formy nauki.
Czy zdalne nauczanie to przyszłość edukacji?
E-learning jest obecnie wprowadzany na szeroką skalę w różnych placówkach oraz punktach szkoleniowych. W sposób zdalny można obecnie bez większego problemu uczęszczać na zajęcia językowe, kursy z różnych dziedzin: od grafiki i informatyki po profesjonalne szkolenia zawodowe, a także coraz częściej uczęszczać na zajęcia szkół wyższych i uniwersytetów. Jak każda inna metoda i sposób ma ona swoje zalety oraz wady, przez co nie u każdego się sprawdzi. Przed podjęciem takiego modelu nauczania warto dokładnie rozważyć jego wady oraz zalety. Bez wątpienia jest to doskonała opcja dla osób, które pragną podnieść swoje kwalifikacje zawodowe bez konieczności wychodzenia z domu. Internet na przestrzeni ostatnich lat stał się bardzo ważną częścią życia wielu osób, dlatego nic w tym dziwnego, że także edukacja szkolna coraz częściej korzysta z jego możliwości. Nauczanie online to świetna opcja w przypadku, gdy osobiste stawiennictwo na zajęciach jest dla uczniów utrudnione lub wręcz niemożliwe. Dzięki takiej opcji każdy ma szansę na solidną edukację – także osoby niepełnosprawne ruchowo, czy chore. Kursy internetowe to branża, która bardzo dynamicznie się rozwija – można z nich korzystać już nie tylko na komputerach, lecz także na urządzeniach mobilnych, jak tablet, czy telefon. Naukę zdalną dużo łatwiej pogodzić z życiem prywatnym, zawodowym, a także pozostałymi obowiązkami.
Korzyści płynące ze zdalnej edukacji
Zdalna forma nauczania jest coraz popularniejsza nie tylko wśród szkoleń i kursów, lecz także w edukacji szkolnej. Nauczanie na odległość niesie ze sobą przede wszystkim ogromną oszczędność czasu, a także tym samym pieniędzy przeznaczonych na dojazdy, czy wynajem pokoju w akademiku. Taka forma nauczania odpowiednia jest zatem dla osób chcących korzystać z kursów, czy nauczania szkół znacznie oddalonych od miejsca zamieszkania. Zajęcia odbywające się przed ekranem monitora nie wymagają od kursanta, ucznia lub jego rodziców zakupu biletów miesięcznych, ani wielogodzinnych przejazdów do szkoły. Dzięki e-learningowi nauczyciel jest w stanie podejść do ucznia w sposób bardziej indywidualny, pozwalając mu tym samym na naukę i rozwój w dostosowanej do swoich możliwości intensywności i tempie. W przeciwieństwie do sali lekcyjnej czy wykładowej – na zajęciach online zwykle znajduje się ograniczona ilość słuchaczy i uczniów. Tak kameralne środowisko pozwala na efektywniejszy nadzór postępów w nauce. Zgodnie z badaniami uczniowie korzystający z nauczania zdalnego osiągają lepsze wyniki na egzaminach, szybciej opanowują materiał oraz mają bardziej pozytywne podejście do nauki i zajęć.
Aby e-learning był skuteczny uczeń lub kursant powinien posiadać odpowiednią motywację oraz samodyscyplinę, by samodzielnie przygotowywać się do zajęć oraz powtarzać materiał. Kolejnym problemem może okazać się ograniczenie kontaktów międzyludzkich. Konieczny jest także stały dostęp do komputera lub urządzenia mobilnego, a także internetu. Nauczanie zdalne dla wielu osób okazuje się świetnym rozwiązaniem – szczególnie gdy muszą pogodzić ze sobą naukę z obowiązkami domowymi oraz zawodowymi. Z możliwości nauki zdalnej coraz chętniej korzystają także firmy, tym samym usprawniając przeprowadzanie szkoleń pracowników, dając im jednolity przekaz oraz z większą precyzją kontrolując indywidualne postępy każdego z pracowników.
